橋?翻譯社舉行年度溝通會(huì )議
發(fā)布時(shí)間：2016-01-11
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賽爾網(wǎng)訊 1月7日下午，橋•翻譯社以視頻形式舉行2015年度溝通會(huì )，寧波、義烏共30余位翻譯社成員到會(huì )，方永強副總裁及綜合行政部田園、周永杰也參加了會(huì )議。
會(huì )上，田園首先介紹了2015年翻譯社運作情況。2015年，翻譯社進(jìn)一步發(fā)展壯大，成員從2014年底成立之初的46人增至58人，同時(shí)，在各位社員的共同努力下，翻譯社全年共翻譯各類(lèi)文稿近15萬(wàn)字，根據翻譯工作量，優(yōu)景錢(qián)青和張園園、優(yōu)勝鄭娟等3位同事晉升為五段社員，賽爾鄧玲玲等6位同事晉升為四段社員，三段、二段、一段社員分別達到8人、10人和5人。此外，優(yōu)訊姚暢和優(yōu)景張?chǎng)┓謩e被“賽爾課堂”聘為外語(yǔ)老師，開(kāi)出了俄語(yǔ)班和西語(yǔ)班培訓課程，全年合計開(kāi)講46課；部分社員還參與了和寧波大學(xué)留學(xué)生合作的“山野清風(fēng)”、寧波民間石刻博物館參觀(guān)和2016迎新晚會(huì )等交流活動(dòng)。
方總為翻譯社2015年所做的工作點(diǎn)贊，衷心感謝社員們利用業(yè)余時(shí)間為集團企業(yè)文化作出了無(wú)私奉獻。他認為，作為集團專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)人才匯聚的社團組織，在2015年這一社團成立后的開(kāi)局之年，較好地完成了集團徐平炬總裁在翻譯社成立會(huì )議上提出的三點(diǎn)要求：促進(jìn)對外交流打造好形象、推動(dòng)學(xué)習型組織建設和承擔集團翻譯工作，形成了自身特色。他說(shuō)，2016年翻譯社要圍繞“搞活”繼續抓好社團工作，不斷增強翻譯社對社員們的吸引力和歸屬感，激發(fā)社員們參與翻譯社各項活動(dòng)的積極性，進(jìn)一步提高翻譯、對外交流和自我學(xué)習的水平，為集團文化建設作出新的貢獻。
隨后，社員們圍繞2016年翻譯社活動(dòng)展開(kāi)討論、給出建議。會(huì )議商定，2016年爭取在工作日午間組織同事看美劇學(xué)英語(yǔ)、每月組織翻譯比賽評選月度翻譯之星、萬(wàn)圣節Party、翻譯分享會(huì )等方面開(kāi)展一些活動(dòng)，讓翻譯社活動(dòng)更加有趣有料。
為使翻譯社組織工作更有力，會(huì )議決定由方總擔任翻譯社社長(cháng)，錢(qián)青和姚暢分別擔任寧波、義烏執行社長(cháng)，兩位執行社長(cháng)負責翻譯社具體活動(dòng)的組織工作，會(huì )議也請各位社員支持執行社長(cháng)的工作，積極參與到各項活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)，2016年，翻譯社將吸收更多對外語(yǔ)感興趣的同事參與進(jìn)來(lái)。
方總為錢(qián)青頒發(fā)執行社長(cháng)聘書(shū)
會(huì )議最后，為表彰張?chǎng)┖鸵硟晌簧鐔T在集團外語(yǔ)培訓上所作出的貢獻，特向她們頒發(fā)了“金橋獎”榮譽(yù)證書(shū)，今后，“金橋獎”將成為表彰翻譯社內有突出貢獻社員的常設榮譽(yù)獎項。
方總為張?chǎng)╊C發(fā)“金橋獎”榮譽(yù)證書(shū)
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